我我今年二月入職一家公司，做跟單，合同上只寫了底薪。后面的提成都是口頭形式制定的。我們提成發(fā)放形式就是我開了單，然后出完貨，收到款項(xiàng)再發(fā)。公司規(guī)定，離職人員離職后只能再拿兩個(gè)月的提成，兩個(gè)月以后，我之前開的好多單子，沒有出貨的就不再發(fā)提成了。這個(gè)規(guī)定合法嗎？如果按公司規(guī)定，那我這就少了好多提成。