公務(wù)員工作滿一年以上的，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；與父母都不住在一起的，又不能在公休假日團聚的，未婚者原則上可每年給予假一次，假期為20天，已婚者每四年給假一次，假期為20天。探親假期是指職工與配偶、父母團聚的時間，另外，根據(jù)實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按本人標準工資發(fā)給工資。探望配偶和未婚者探望父母的，其往返路費，由所在單位負擔；已婚者探望父母的往返路費，在本人標準工資30%以內(nèi)的由本人處理，超出部分由所在單位負擔。擴展資料：公務(wù)員年休假公務(wù)員根據(jù)工作任務(wù)、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。目前，《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定：“職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。”下列人員不享受公休假：在各類學校脫產(chǎn)學習、培訓(xùn)、進修享受寒暑假的人員；當年連續(xù)病假兩個月或累計病休三個月以上的人員；當年事假累計達到1個月以上的人員；超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員；當年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員；病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年度不再安排休假；員工在受處分期間。 公休假天數(shù)依據(jù)工齡確定。 原問題：《公務(wù)員的探親假具體的規(guī)定是怎樣的？》