2023-06-06 13:54發(fā)布
在當今社會，拖欠工資的現(xiàn)象已經層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動者同時在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂？小編現(xiàn)在為你詳細介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構成拖欠工資？又該如何去追討屬于自己的工資？1什么是拖欠工資？...
在當今社會，拖欠工資的現(xiàn)象已經層出不窮，由于公司拖欠工資，有些勞動者同時在犯愁自己辛辛苦苦賺來的工資豈不是要打水漂?現(xiàn)在為你詳細介紹一下什么是拖欠工資，公司到底多久不發(fā)工資才構成拖欠工資?又該如何去追討屬于自己的工資? 1、什么是拖欠工資?...
合法討薪的方式主要有以下幾種： 1、先協(xié)商先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時要注意以下幾點： （1）要聯(lián)合起來，可以選出代表協(xié)商； （2）要主動亮出證據(jù)，并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄； （3）講明政府和法律對拖欠農民工工資的處罰，讓老板對我們心生敬...
（1）選擇管轄法院。通常為被告所在地法院或合同履行地法院，雙方對管轄法院有約定的按其約定。（2）立案。原告向法院起訴應遞交起訴狀和證據(jù)材料。（3）申請財產保全。利害關系人因情況緊急，不立即申請財產保全將會使其合法權益受到難以彌補的損害的，可...
拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是什么?拖欠農民工工資最快最直接的解決辦法是向勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴的法規(guī)依據(jù)：勞動保障監(jiān)察條例第二條 對企業(yè)和個體工商戶(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法...
一、拖欠工資最快解決方法是什么?拖欠工資最快解決方法是到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行電話投訴。其次還可以還可依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)...
1、請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監(jiān)察部門。 勞動保障監(jiān)察部門 要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢...
首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過...
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
《勞動合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班工資或者經濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，支付差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者額外支...
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