2023-06-06 10:55發(fā)布
打工和老板一般是雇傭或勞動關(guān)系。按雇傭關(guān)系算，雇員受傷，雇主要負(fù)責(zé)。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償...
根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工通過法律途徑維護(hù)自己權(quán)益時，要提供證據(jù)證明自己主張或案件事實，常見的有三類證據(jù)： 1、勞動者來源于用人單位的證據(jù)： (1)具備用人單位公章的勞動合同； (2)具備用人單位公章的給農(nóng)民工的欠條； (3)具備包工頭或工長...
拖欠工資必須先去當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)行仲裁、然后去法院起訴、只能被告所在地法院！拖欠農(nóng)民工工資，老板是外地的，在我戶籍所在地可以起訴老板嗎勞務(wù)糾紛在案發(fā)地起訴，也可以在老板戶籍地起訴。最好在勞務(wù)糾紛地，現(xiàn)在對拖欠工資管理比較嚴(yán)格的，如果老板不支付，...
一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工...
遭遇拖欠工資，經(jīng)濟(jì)困難，你有權(quán)維護(hù)自己的合法權(quán)益，有權(quán)通過法律途徑解決拖欠工資的事。你應(yīng)該向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門（人力資源和社會保障局、勞動局、勞動監(jiān)察大隊）投訴舉報告發(fā)，要求政府有關(guān)部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打電話12348法律援助熱...
在恒大城上班，老板拖欠我們一年多工資，這樣拖欠工資不結(jié)的事，是很壞的事，勞動人民群眾大家都很反感，現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定，拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬于嚴(yán)重違法犯罪，嚴(yán)重的要判刑關(guān)進(jìn)牢獄。、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)...
按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定：拖欠工資的，如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請拖欠工資賠償金，政府有關(guān)部門（勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊、法院）應(yīng)該依法判處公司（或者老板）按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五（25%）的款...
摘要：很多老板(包括管理者)總是抱怨員工的打工心態(tài)，做事馬虎、不認(rèn)真、缺乏責(zé)任心，事實上員工又何嘗不是在打工呢?所以，我們完全可以借鑒包產(chǎn)到戶的方式對員工施行激勵，以充分提高其積極性。很長一段時間以來，管理手段、方式、工具幾乎可以總結(jié)為胡蘿...
申 請 書 申請人：XXX，男，XX歲，住XX縣XX鎮(zhèn)XX村，身份證號碼XXX，聯(lián)系方式XXX。 被申請人：XXX，男，XX歲，聯(lián)系方式XXX。 申請事項：請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動報酬人民幣XXX元。 我是一名農(nóng)民工，經(jīng)招工...
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