2023-06-06 17:31發(fā)布
勞動仲裁立案到開庭最遲是25天。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條規(guī)定：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會...
合同糾紛屬于民事糾紛的范疇，民事訴訟立案時間一般為七日內(nèi)。因此合同糾紛立案時間為法院收到材料后七日內(nèi)決定是否立案。人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經(jīng)審查，認為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人;認為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)...
一審普通程序一般是6個月,簡易程序是3個月，但是有特殊情況可以再延長。從立案開始起算，有一個受理案件的期限7天，送達起訴狀副本的期間5天，送達后的答辯期間15天，收到答辯狀有5天的期限將答辯狀送達原告，（如果是公告送達，期限60天，答辯期限...
合同仲裁通知書應(yīng)當(dāng)明確開庭的具體時間、地點?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定...
勞動合同糾紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣瑧?yīng)當(dāng)在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的，由本院院...
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