2023-06-06 11:19發(fā)布
原發(fā)布者:三一教學(xué)考試 三一文庫（www.31doc.com）〔部門員工加薪申請(qǐng)書〕導(dǎo)語：想要給自己的部門員工加薪就要先向領(lǐng)導(dǎo)提交申請(qǐng)，申請(qǐng)通過了才可以加薪，下面小編為你整理的部門員工加薪申請(qǐng)書，希望對(duì)你有所幫助！部門員工加薪申請(qǐng)書（1）尊...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是2011年11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠...
加工資申請(qǐng)書范文： 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西；從XXXX年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)...
一、單刀直入 案例：在一次員工聚餐會(huì)上，Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個(gè)令她做夢(mèng)也想不到的內(nèi)幕：對(duì)方跟她同在一個(gè)部門，拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績(jī)，我比她強(qiáng)；論資格，我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因?yàn)樗奈膽{比我高那么一點(diǎn)...
首先在向老板提加薪之前需要先衡量自己給公司帶來的價(jià)值，是否足以支撐自己所預(yù)期的薪水，在有了這一確定之后，可以向老板提出加薪，通?？梢酝ㄟ^以下幾種方式開場(chǎng)： 1、開門見山式，可以直接和老板提出自己的訴求，并且告訴老板自己目前為公司帶來了哪些價(jià)...
領(lǐng)導(dǎo)好: 作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡...
父母的信用卡逾期會(huì)影響子女的工作嗎？ 序號(hào)：1 隨著生活水平的提高，越來越多的家庭選擇信用卡作為一種便捷的消費(fèi)方式。然而，信用卡的逾期問題也逐漸浮出水面。那么，父母的信用卡逾期是否會(huì)影響到子女的工作呢？ 首先，我們要明確一個(gè)事實(shí)：信用...
主要是先要了解他/她為什么要辭職？ 只有對(duì)癥下藥，才是有效的。 以下僅供參考： 當(dāng)優(yōu)秀員工不顧你的挽留，翩然而去；當(dāng)潛力員工不顧你的期待，悄然遠(yuǎn)去；當(dāng)重點(diǎn)培養(yǎng)的員工不顧你的重托，撒手而去，留給你的肯定是無盡的懊惱和嘆息。 現(xiàn)在，我們就需要認(rèn)...
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監(jiān)理員加薪申請(qǐng)書
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