2023-06-06 16:50發(fā)布
屬于個人行為，與企業(yè)無關聯(lián)的，以為他是一個具有完全民事行為能力的人，他欠銀行的錢由他個人償還，單位不應承擔任何責任。假如單位是擔保人，那就要負連帶責任，有責任替他還清欠款的。公司老板欠錢不給怎么辦、這個老板還算接你電話，今晚給他發(fā)個信息，說...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
如有這種情況發(fā)生不建議報警，建議先和老板溝通處理，說明事情的嚴重性，如老板還配合解決。要找勞動監(jiān)察部門或者法院解決，拖欠工資屬于勞動和經濟糾紛案，不歸公安部門管轄，報警了也不會被受理。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時間短、手續(xù)簡便，是催...
老板不給工人結工資，打12333或12345電話舉報?！ 』蛘叩?勞動仲裁委員會申請仲裁。 勞動合同法第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補...
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老板拖欠工資(老板拖欠工資怎么起訴)
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