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勞動仲裁拖欠工資       
        

        
 
			


        

2023-06-06 17:36發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
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2條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            楊愛貞                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 17:43
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          準(zhǔn)備好勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            李靜訓(xùn)                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 17:43
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；       2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。希望能幫到你吧 原問題：《勞動仲裁不受理拖欠工資的事怎么弄》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          欠薪全稱是指無故拖欠工資，即沒有法律規(guī)定的情形，單位未按時或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資。月付是指工資要以月薪的形式發(fā)放，也指按月支付。因此，用人單位...
          



     
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          用人單位拖欠勞動者工資報酬，違反了《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者有權(quán)向勞動保障行政部門投訴，由勞動保障行政部門責(zé)令用人單位限期支付勞動者的工資報酬；逾期不支付的，責(zé)令企業(yè)按照應(yīng)付金額50%以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計算，向勞動者...
          



     
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          1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同...
          



     
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來源：精選知識 
時間：2022-04-20 09:21


          你好！拖欠工資您有權(quán)拿回自己應(yīng)得的工資，但是經(jīng)濟(jì)補償7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的話需要看實際情況，您可以看看自己是否滿足經(jīng)濟(jì)補償金的條件！
可支付補償金的情形
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          私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
          



     
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時間：2021-11-11 03:38


          用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
　　1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；
　　2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求...
          



     
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          該公司拖欠工資是違法的，用人單位無故拖欠或克扣工資，有權(quán)要求用人單位支付應(yīng)得勞動報酬，并可要求支付應(yīng)得工資收入總額25%的經(jīng)濟(jì)補償或賠償費用；如向勞動局等部門投訴，勞動主管部門查清事實后，可依法責(zé)令用人依法給予應(yīng)付工資收入50%至100%的...
          



     
          勞動法工資拖欠逾期利息 拖欠勞動報酬逾期利息
          
來源：精選知識 
時間：2022-05-10 17:42


          拖欠工資沒有利息，但是如果用人單位拖欠工資，可以向轄區(qū)勞動局舉報。被勞動局處罰后仍拒不支付工資的，可以要求用人單位全額支付工資，并要求賠償。
參考法律:《勞動合同法》第八十五條
 
用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報...
          



     
          拖欠工資不給怎么辦(拖欠工資不給怎么辦)
          
來源：精選知識 
時間：2022-07-13 20:03


          私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
          



     
          逾期支付勞動報酬利息計算標(biāo)準(zhǔn)-
          
來源：債權(quán)債務(wù) 
時間：2023-08-17 12:03


          逾期支付勞動報酬利息計算標(biāo)準(zhǔn)
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多用人單位已經(jīng)與勞動者達(dá)成了勞動合同，并規(guī)定了工資的支付周期。然而，由于各種原因，有些用人單位可能會在規(guī)定的時間內(nèi)未能及時支付勞動報酬。針對這種情況，我國相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定了逾期支付勞動報...