2023-06-06 11:00發(fā)布
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?! ∮龅酵锨饭べY可以從以下途徑解決: 1、可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴?! ?2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資?! ?3、向法院申請支付令或者直接去法院提起...
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協(xié)議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務公司,由勞務公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務,也就是監(jiān)督勞務...
對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)?..
因為公司沒發(fā)工資一直拖,然后信用卡沒及時還上,影響信用,可以告公司做賠償嗎?做什么樣的賠償!展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發(fā)工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職,拖欠的工資可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定,已經(jīng)建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應...
民 事 起 訴 書 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號,公民身份號碼: 被告:XXX有限公司,住所地:市XX區(qū)XX路XX號;法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: 1、判令被告支付原告XX年X...
隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟糾紛越來越多,其中勞動糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務費的情況也時有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動者的工資或者社會保險...
中鐵十七局拖欠工資,我們基層的去勞動局投訴有用嗎中鐵公司屬于國務院有關部門下屬公司,一般會發(fā)給基層的工資的。現(xiàn)在如果有拖欠工資,可以向中鐵十七局的上級領導機關的有關部門去反映拖欠工資的事,要求上級領導機關幫助解決拖欠工資的事,通常會順利解決...
私人老板欠工資不給可以去勞動監(jiān)察部門進行舉報,要求發(fā)還工資。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償;...
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欠工資不給 一直拖 怎么辦
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