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        請(qǐng)問(wèn)工司包工頭沒(méi)公司我給包工頭打工受傷協(xié)商不好

        2023-06-06 04:57發(fā)布

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        1條回答
        錢文科
        1樓-- · 2023-06-06 05:58
        1、勞動(dòng)者工傷后,可以在發(fā)生傷害后的一年內(nèi)去當(dāng)?shù)厣绫P姓块T申請(qǐng)工傷鑒定,鑒定為工傷的,由用人單位按工傷待遇賠償;2、工傷醫(yī)療期的工資,由用人單位承擔(dān);3、包工頭不具備合法用工資格,勞動(dòng)者可以和發(fā)包商主張自己的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十三條 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營(yíng)權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。 原問(wèn)題:《我沒(méi)有公司的勞動(dòng)合同。包工頭和公司該有什么責(zé)任?工傷其間工資該由包工頭還是由公司賠償?請(qǐng)高人指點(diǎn)》

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