2023-06-06 11:14發(fā)布
老板宣布破產(chǎn)就可以不發(fā)工資嗎公司破產(chǎn)之后員工工資應(yīng)該優(yōu)先清償?！镀飘a(chǎn)法》第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應(yīng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基...
一、國企員工公司倒閉的話怎么賠償補償金的標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)。用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十四...
不合法，但是礙于人事上面的問題，估計你也不好意思撕破臉要，畢竟在公司呢，也算風(fēng)雨同舟吧，要是真的破產(chǎn)，那至少清理資產(chǎn)的時候是先還工人工資的，這你放心！老板逾期不發(fā)工資怎么讓她把工資發(fā)了？？？1、向勞動局投訴，讓勞動局的人來進行調(diào)節(jié)。2、《勞...
企業(yè)破產(chǎn)清算員工有沒賠償公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月...
序號：1 備用金逾期一天還可以再使用嗎？對于這個問題，我們需要了解備用金的性質(zhì)和相關(guān)法律法規(guī)。 備用金是指企業(yè)或個人在生產(chǎn)經(jīng)營或生活中，為了應(yīng)對突發(fā)事件或意外支出而提前留存的資金。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當將閑置資金用...
公司破產(chǎn)孕婦員工怎么處理公司破產(chǎn)后對員工的補償項目主要包括職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。根據(jù)《勞動法》，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同...
你要知道 有能力欠銀行幾千萬上億，說明銀行對于這個大老板的企業(yè)和他名下的資產(chǎn)有足夠的信任度 相信他能還得起 也就是說能欠銀行上億的 自身的資產(chǎn)肯定是欠款的幾倍，只不過都是不動產(chǎn)或者其他形式的資產(chǎn)而已公司欠銀行貸款和私人借款累積共上億元,如果...
工廠破產(chǎn)員工有賠償嗎 用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的...
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。工資一般應(yīng)當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用不屬于工資范圍。如果是公司的高管，工資按照企業(yè)的職...
一、公司宣告破產(chǎn)后,員工該如何保護自身權(quán)益當自己所在的公司進入破產(chǎn)程序后，員工應(yīng)當依法維護自己的合法權(quán)益，對公司拖欠的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給員工的補償金，員工是不需要主動向破產(chǎn)管理人提出申報的，由破...
最多設(shè)置5個標簽!
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老板宣布破產(chǎn)就可以不發(fā)工資嗎
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備用金逾期一天還可以再使用么-備用金逾期一天還可以再使用么嗎
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