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        被零工資開除了,因為我說領(lǐng)導(dǎo)壞話.公司有大綱:團結(jié)互助不允許

        2023-06-06 08:34發(fā)布

        被零工資開除了,因為我說領(lǐng)導(dǎo)壞話.公司有大綱:團結(jié)互助不允許自私自利的情況,不過我沒有損害公司的利益,公司也沒有繳納社保,一個月工資7000.中間陸陸續(xù)續(xù)進出公司好幾次,干了有幾年了,還時常加班,想問一下這合法嗎?我可以申請勞動仲裁嗎?如果可以勞動仲裁可以拿到多少賠償金?備注:我是餐飲行業(yè)的。麻煩了,辛苦
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        3條回答
        王天琪
        1樓-- · 2023-06-06 08:31
        可申請。
        王玄策
        2樓-- · 2023-06-06 08:39
        你好!可以申請。
        周子正
        3樓-- · 2023-06-06 08:54
        如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;?(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;?(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動者可申請法院強制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

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