2023-06-06 11:16發(fā)布
張三在甲公司做工,不慎從腳手架上摔落受傷,經(jīng)治療后診斷為骨折。 事發(fā)后,甲公司立即將張三送去醫(yī)院,并支付了醫(yī)療費(fèi)。后張三起訴甲公司要求賠償剩余醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。 甲公...
1.提前退休依據(jù)的是哪個(gè)法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是: 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 (一九七八年五月二十四日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)) 老年工人和因工、因病喪失勞動(dòng)能力的工人,對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)...
2019年2月,住建部、人社部聯(lián)合下發(fā)了關(guān)于《建筑工人實(shí)名制管理辦法(試行)》,并于3月1日正式實(shí)施?!掇k法》明確,建筑企業(yè)不得聘用未登記的建筑工人!1、自2020年1月1日起,未在全國(guó)建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)上登記,且未經(jīng)過基本職業(yè)技能培...
1.煤礦新工人培訓(xùn)有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容 1.享有對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán),有權(quán)要求煤礦企業(yè)提供企業(yè)的安全生產(chǎn)情況和了解作業(yè)場(chǎng)所、工作崗位存在的事故隱患、防范措施及應(yīng)急方法。2.享有煤礦企業(yè)依法提供崗前安全教育培訓(xùn)的權(quán)利,煤礦企...
1.有關(guān)特殊工種退休的相關(guān)法律法規(guī)有哪些 國(guó)務(wù)院文件 國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào) 國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法(摘錄) 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲...
重大責(zé)任事故罪是近年來(lái)常見多發(fā)的一種犯罪行為,不僅危及到人民群眾的生命安全,也造成了國(guó)家和群眾財(cái)產(chǎn)的重大損失,嚴(yán)重地阻礙了企事業(yè)單位的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,直接危害到社會(huì)的穩(wěn)定。中國(guó)1979年頒行的刑法第131條即有規(guī)定,現(xiàn)行刑法第134條又原樣...
勞務(wù)使用方:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞務(wù)提供方:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 為保證施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,確保職工的安全與健康,爭(zhēng)創(chuàng)文明工地,各班組必須執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定,強(qiáng)化安全意識(shí),在施工中必須做到安全第一,預(yù)防為主,強(qiáng)化管理,文明施工。本著誰(shuí)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人從事的是戶外勞動(dòng),他們?cè)谙奶旄邷丨h(huán)境工作,容易發(fā)生中暑等人身傷害。為此,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整作息時(shí)間,并按照規(guī)定發(fā)放一筆高溫費(fèi)。各地都會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制訂高溫費(fèi)發(fā)放方案。那么,上海市高溫費(fèi)規(guī)定是怎樣的?小編根據(jù)當(dāng)?shù)卣呓o大...
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