修改合同條款,特別是對于工資的約定,應(yīng)該經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可,然后雙方各執(zhí)一份,否則單方面強(qiáng)制寫保證書是沒有用的.勞動(dòng)合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,你的那份遺失,可以要求單位將正本復(fù)印一份給你,單位有這個(gè)義務(wù),他沒有權(quán)利不讓你看合同原文.單位工作一年多了,至今未上保險(xiǎn),說明單位操作違法了.他不能因?yàn)槟愕纳绫]有從老家轉(zhuǎn)移過來為理由而不參保,單位有沒有通知過你,因?yàn)槟愕膯栴}社保不能辦理的事?這個(gè)單位既然如此霸道,還是走人吧,但是你可以不繳納社保為由辭職,而不用承擔(dān)任何責(zé)任,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求單位補(bǔ)繳一年來的社保及住房公積金.錄音要經(jīng)過雙方同意才能作為證據(jù),違反對方意愿進(jìn)行錄制,我想不能作為證據(jù).具體你可以向律師請教.祝好運(yùn)! 原問題：《有關(guān)勞動(dòng)合同的問題》