2023-06-06 10:24發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
停息掛賬書面申請書 停息掛賬書面申請書交第三方公司辦公審批。這就是不穩(wěn)定因素。集團公司內帳審批機構和審核人員負責這個事情，不過只是形式審批。實際很可能都已經(jīng)找到新出路了，根本就不來核算這個賬，除非迫不得已。 謝邀。不...
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在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
如何證明對方收到書面通知 如何證明對方收到書面通知后不應該存在詐騙行為？書面通知單看似是立案必備文件，但事實上在有部分地區(qū)依然是很多辦案單位與當事人為首的基層辦案人員在工作中重要工具！各地在提取書面通知單時，必須調取對方收取押運書...
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不需要請律師。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧?..
因為快遞延誤造成的直接損失可以索賠，損失多少需要舉證證明。 快遞單具有合同的屬性,如果快遞公司沒有按照約定時間送達貨物,用戶可以追究其違約責任。 《合同法》有貨物運輸合同專章規(guī)定，其中規(guī)定，如果對于所托運的貨物有毀損，或者丟失情況的，首先有...
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