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        您好,我所在的公司,這個(gè)月一直拖欠工資,不發(fā),正常應(yīng)該15號(hào)

        2023-06-06 14:18發(fā)布

        您好,我所在的公司,這個(gè)月一直拖欠工資,不發(fā),正常應(yīng)該15號(hào)發(fā)工資,現(xiàn)在21號(hào)了就一直沒發(fā),公司賬戶沒錢,我們很多人的工資都拖欠著,簽了勞動(dòng)合同,但是我覺得應(yīng)該不是正規(guī)合同,公司是異地法人,也沒有五險(xiǎn)一金。我該怎么辦仲裁嗎?
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        1條回答
        譚文驕
        1樓-- · 2023-06-06 15:14
        你可以公司未及時(shí)支付工資為由被迫解除勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和拖欠的工資,補(bǔ)交社保。

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          1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...

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