2023-06-06 13:59發(fā)布
您好,如果沒過試用期,一般是需要提前三天提出申請,如果超過試用期,一般需要提前30天提出書面申請或者與用人單位協(xié)商。如果直接離開,起訴倒不至于,但是您的檔案內(nèi)可能會被記錄。一般需要提前離職都是可以協(xié)商的。華夏信用卡嚴(yán)重預(yù)期,律師給我發(fā)了律師...
不合理。當(dāng)初你入職時,經(jīng)理所描述的考核期為7天,如今你被辭退,應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天,也應(yīng)該即日執(zhí)行,從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核,不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對峙的話,可以用以下話術(shù)—— 你...
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面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
好批,看你提交什么資料了基本的:身份證,收入工作證明,固定住址證明。其他的:房產(chǎn)證,行駛證(這是有助于提高信用額度的)我建議你去銀行辦理,因?yàn)殂y行的資料交接都是有手續(xù)的。而業(yè)務(wù)員都是卡中心雇傭的,良莠不齊,常弄丟資料。剛剛跟華夏銀行信用卡部...
常聽打工人說:我還在試用期,得老實(shí)規(guī)矩點(diǎn)。之所以這樣說是因?yàn)樵囉闷谑怯萌藛挝缓蛦T工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...
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