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一、首先要確定你在工地是勞動關系還是雇傭關系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照,那就是勞動關系;反之就是雇傭關系。 二、勞動關系按工傷保險條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪...
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:如果您是與對方建立勞動關系,可以要求單位申請工傷認定?! ∪绻麊挝痪芙^,您或者近親屬等可以持相關的材料到當?shù)氐纳鐣U喜块T申請工傷認定,并根據(jù)鑒定結果要求單位賠償相應的醫(yī)療費、住院期間的伙食補助費、...
在工地干活,腳不小心骨裂了,算工傷,有誤工費。 老板說骨裂算輕傷,沒有誤工費的是錯誤的: 1. 在工地干活,腳不小心骨裂了,基本可以認定為工傷。 勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害就是工傷。...
兩種方案,1、首先要確定能否申請工傷認定,要是能申請盡量按照工傷程序走,優(yōu)勢就是工傷不需要承擔責任,而且評殘標準不嚴格;2、要是工傷走不通,可以按照人身損害走,起訴包工頭和上面的建筑公司,但這種需要分責任,而且評殘標準嚴格很多
很簡單,如果對方和你無合同,你可以找你的工友來證實你在此工作,和工作年限。對與你的傷情,可以找相關部門鑒定,出具鑒定書。當時受傷現(xiàn)場的工友能否出具證詞??梢韵日夜蛡蚍絽f(xié)商,協(xié)商未果可以進行仲裁,仲裁未果可直接起訴,把之前說的證據(jù)都提供上,法...
工傷骨折無法給一個準確的數(shù)字,這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來定義,鑒定等級在10級的是賠付比較少的,等級數(shù)字越小,賠付越高?! ?你可以先向當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾埞J定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結果要求賠償?! ?【賠...
根據(jù)工傷鑒定標準(十級標準)(GB/T16180—1996)第十級工傷第14條,身體各部位骨折愈合后無功能障礙,為十級工傷。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金...
私了是用人單位和工傷職工雙方博弈的結果,無法計算該賠償多少錢。建議在申請工傷認定和勞動能力鑒定的前提下私了,可以按鑒定結論多鐘法律法規(guī)規(guī)定協(xié)商。 江蘇省高級人民法院 《勞動爭議案件審理指南2012》 3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達...
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