2023-06-06 19:56發(fā)布
終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會(huì)令他感到自尊心受挫，也不會(huì)讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的?？蓭讉€(gè)月干下來，工作沒...
終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會(huì)令他感到自尊心受挫，也不會(huì)讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個(gè)月干下來，工作沒...
參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；以及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》...
你好 刑事犯罪，單位有權(quán)解除合同，解除合同后雙方不存相關(guān)權(quán)利義務(wù)！
你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
您好！很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓?。如果是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四悖墙ㄗh你跟單位好聚好散，沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四悄欢ㄒ龊脩?yīng)對(duì)措施。例如單位要縮減人員，...
你好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！ ×鶄€(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本...
您好！ 很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓?。 如果是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四?，那建議你跟單位好聚好散，沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四?，那您一定要做好?yīng)對(duì)措施?！ ?..
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 葉項(xiàng)明 的問題《你好，我想咨詢公司辭退員工的賠付什么》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-476966.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
如何辭退不合格員工
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 17:54終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會(huì)令他感到自尊心受挫，也不會(huì)讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的?？蓭讉€(gè)月干下來，工作沒...
委婉的辭退員工話術(shù)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:14終于想到了一個(gè)兩全其美的解決辦法來辭退不合格的試用期員工了，既不會(huì)令他感到自尊心受挫，也不會(huì)讓我覺得開口讓別人走路很于心不忍。之所以于心不忍，是因?yàn)檫@個(gè)員工是之前離職的員工介紹過來的，匆匆忙忙把他從老家直接叫到北京的。可幾個(gè)月干下來，工作沒...
孕婦被公司辭退可以找法律援助嗎(勞務(wù)合同孕婦可以被辭退嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:14參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；以及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》...
孕婦被辭退可以申請(qǐng)法律援助嗎(孕期可以辭退孕婦嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-26 00:52參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動(dòng)合同；《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第四條規(guī)定：不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同；以及《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》...
員工職務(wù)侵占被辭退公司還需要賠償嗎(員工職務(wù)侵占被辭退公司還需要賠償嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 15:45你好 刑事犯罪，單位有權(quán)解除合同，解除合同后雙方不存相關(guān)權(quán)利義務(wù)！
欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:17你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工最怕員工做什么)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:55您好！很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓?。如果是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四悖墙ㄗh你跟單位好聚好散，沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四悄欢ㄒ龊脩?yīng)對(duì)措施。例如單位要縮減人員，...
辭退員工要補(bǔ)三個(gè)月工資嗎(工作滿3年被公司辭退可以補(bǔ)償幾個(gè)月工資)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:52你好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付?！ ×鶄€(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ ? 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本...
公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工,員工應(yīng)該怎么辦)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-15 21:29您好！ 很高興為您解答！ 被單位勸退首先您要確定是由于單位原因還是因?yàn)樽陨碓?。 如果是因?yàn)樽陨碓驅(qū)е聠挝灰獎(jiǎng)裢四?，那建議你跟單位好聚好散，沒必要領(lǐng)走前還弄出什么事情。 如果是因?yàn)閱挝辉蛞獎(jiǎng)裢四?，那您一定要做好?yīng)對(duì)措施?！ ?..
公司辭退員工最怕員工做什么(公司辭退員工最怕員工做什么打什么電話舉報(bào))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:55勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清...