2023-06-06 17:48發(fā)布
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話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵?？晒べY真的是說扣就扣的嗎？ 其實(shí)，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的?！ ∵t到早退罰款最為常見，事實(shí)上這屬于違法行為，因?yàn)橐话愣裕t到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
勞動者遲到屬于違反勞動紀(jì)律，用人單位應(yīng)當(dāng)有權(quán)在規(guī)章制度或企業(yè)獎懲制度中，對此類行為進(jìn)行一定的處罰，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)利義務(wù)平等。公司依法有權(quán)對員工的違規(guī)行為作出處罰，但前提是公司有處罰依據(jù)，并且是合法制定的。因此，罰款是否合法，一看公司是否有相...
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。 以下法條供你參考: 《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得...
1、車貸逾期的，擔(dān)保公司在發(fā)現(xiàn)車輛后，可以先行扣車，并立即申請法院采取保全措施。這是合法的途徑。 2、如果擔(dān)保公司扣車后，未申請法院保全，可能涉嫌違法，可以報(bào)警處理，但擔(dān)保公司的行為只是普通的侵害車輛所有權(quán)的違法行為，不是搶劫。但如果擔(dān)保合...
有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他...
看什么情況啊，如果你違反公司的規(guī)定，公司當(dāng)然要給你處分，包括扣工資. 如果公司的規(guī)定與勞動法規(guī)定有抵觸的地方，你可以找當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)去投訴解決。
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上班遲到被扣工資？這幾種工資不是“想扣就扣”！
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遲到扣工資合法嗎(遲到扣工資合法嗎有上限嘛)
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