2023-06-06 05:26發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
私人老板拖欠工資的可以隨時離職，拖欠的工資可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以通過仲裁或者是訴訟的方式解決問題。即使是沒有簽訂勞動合同也是要給勞動者做出雙倍工資的補(bǔ)償?shù)摹?《勞動合同法》第十條第二款規(guī)定，已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)...
這個老板還算接你電話，今晚給他發(fā)個信息，說，明天我拉橫幅到店里請你來參觀，我會讓同事出來合影留念的，還望老板也一起來合影小聚。錢小事，您這么大一個老板要是差這點(diǎn)小錢，我比您大方留著給你花好了。 大體意思你就這樣說，肯定要的回來，既然能接你電...
靠譜？？？不存在的！ 1.就是個催收公司，每天要求打一百五十的電話，通話時長多少分鐘忘記了； 2.工作內(nèi)容-每天給欠款的人打電話，接觸什么人都有，四五十歲欠信用卡三千到五萬都有，一賴就是五六年，各種扯皮，催收員各種嚇唬，念著工位上貼著的刑法...
怎么借出去就怎么要回來，用了的錢也得讓他還，不給就打信用卡客服熱線掛失補(bǔ)辦一張。他欠我的錢怎么要回來呢？有的是欠信用卡的，有的是我自己的！如果您覺得情義重要，那就不要撕破臉皮；如果覺得原則重要，那該怎樣就怎樣。從您的表述看他也不怎么重信用。...
欠錢不還屬于民事糾紛案件 ，即使起訴敗訴也只是承擔(dān)民事責(zé)任，沒有觸犯刑法，不會坐牢的?？上蚍ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行，即凍結(jié)對方的帳戶和收入，查封財(cái)產(chǎn)，如汽車、房產(chǎn)等。老板欠錢不還欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能...
如果提成降了，但是在其他方面有彌補(bǔ)的話，那倒可以接受 如果其他方面沒有彌補(bǔ)的話，肯定是不能同意的啦……誰愿意少賺錢吶！ 但是，自己畢竟是給老板打工的，自己不同意，也不一定有用啊……
1、電話追款；2、上門（單位、家里）追款；3、到法院起訴追款；4、報(bào)案惡意透支（達(dá)到1萬元）追款，如果公安局立案，就有可能追究刑事責(zé)任。信用卡外包討債公司的何種行為可以投訴一般是銀行授權(quán)給討債公司的，這是不能公開的，銀行很多錢都要不回來，只...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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