2023-06-06 17:08發(fā)布
你好,公司未簽訂勞動合同,從2008年1月開始,違法不簽合同單位須付雙薪。即勞動者可以要求用人單位從用工之日起支付雙倍工資并補繳保險,否則勞動者可以申請勞動仲裁或者向勞動局監(jiān)察委員會投訴解決。因年終獎罷工3天被辭退有沒有賠償?根據(jù)公司的員工...
1,如果單位的規(guī)章制度中有規(guī)定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規(guī)章制度,那么單位辭退你,就沒有經(jīng)濟補償金了。 2,如果單位沒有相關制度規(guī)定,單位因此辭退你,就需要支付你經(jīng)濟補償金。 勞動合同法規(guī)定用人單位可以辭退情形: 第三十九條?勞動者有...
職務侵占罪,跟工作人員是否被辭退沒有關聯(lián)性的,可能是辭退之前發(fā)生的,還沒有超過追訴期,或者是之前的職務侵占行為一直持續(xù)。
欠信用卡被公司辭退公司有賠償嗎? 隨著消費觀念的改變和金融環(huán)境的變革,越來越多的年輕人選擇信用卡消費。然而,由于信用卡消費涉及到個人信用和財務安全,一旦欠下信用卡債務,很多人會感到力不從心。而當公司因為欠信用卡債務而將其辭退時,是否會有賠...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
這要看損失大小,如果損失嚴重,那員工肯定要賠償一部分的。損失不大,就不一定要賠償了。
需要分情況,如果員工對企業(yè)造成了巨大損失的情況下,企業(yè)開除員工,無需支付任何費用,必要時需要員工向公司賠償; 如果是員工無過錯行為,企業(yè)違法解除時,企業(yè)需要支付員工兩倍工資,根據(jù)工作年限,每滿一年支付兩個月的工資; 還有一種是和企業(yè)協(xié)商處理...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎?-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發(fā)展,信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡南M工具。然而,由于很多人缺乏信用卡消費的觀念,導致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務,有時會采取極端...
十年員工辭退補償標準: 用人單位無故辭退勞動者的,應當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償,勞動者工作了10年,用人單位應當以支付其20個月的工資標準進行賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按...
通曉勞動合同法,及相關的其他法律知識;能夠根據(jù)實際情況,準確的運用?! ?這是比拼法律知識,不需要技巧?! ?/p>
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打架被公司辭退怎么賠償(打架被公司辭退怎么賠償去那里咨詢)
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