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        我想問下勞動(dòng)仲裁的問題

        2023-06-06 08:16發(fā)布

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        1條回答
        張亦凡
        1樓-- · 2023-06-06 08:40
        1、無論是曠工自動(dòng)離職還是自己辭職跟本案無根本關(guān)系!根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定,因用人單位的原因未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,用人單位須支付雙倍工資,起算時(shí)間為用工之日起滿一個(gè)月的次日。你的情況應(yīng)該從2009年6月6日起算雙倍工資,也就是三個(gè)月差兩天;2、沒有交社保問題不屬于勞動(dòng)仲裁的范圍,這個(gè)你只可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,進(jìn)行行政處罰,并監(jiān)督其補(bǔ)交。 原問題:《勞動(dòng)仲裁的具體疑問》

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