2023-06-06 07:56發(fā)布
最高院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋(二)》的發(fā)布，對于之前實務(wù)中爭議較大的建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)能否放棄問題，給出了權(quán)威定論。解釋第23條規(guī)定，發(fā)包人與承包人約定放棄或者限制建設(shè)工程價款優(yōu)先受償權(quán)，損害建筑工人利...
蘭州魏興寧律師表示，為了進一步促進就業(yè)，保障建筑工人合法權(quán)益，全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)對建筑工人進行基本安全培訓(xùn)，并在相關(guān)建筑...
勞資的意思有三種，分別是： 1、指企業(yè)中的勞動工人和企業(yè)的資產(chǎn)所有者，簡稱勞資。通用解釋，勞：勞動者，資：資產(chǎn)所有人。 2、勞資，是勞資員的簡稱。在企業(yè)組織架構(gòu)中，勞資員歸屬于人力資源部門，在企業(yè)單位都有極大的權(quán)利。 3、網(wǎng)絡(luò)用語：現(xiàn)在有很...
2022年8月2日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)《建筑工人實名制管理辦法（試行）》，將第八條修改為全面實行建筑工人實名制管理制度。 建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動關(guān)系情形的，應(yīng)依法訂...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
裁判要旨：職工工資在受償順位上優(yōu)先于普通債權(quán)，體現(xiàn)出法律對人的生存權(quán)的尊重。居民委員會代欠債企業(yè)墊付工資款，幫助職工及時獲得工資，進而維護社會的和諧穩(wěn)定，客觀上實現(xiàn)了立法目的，其行為無疑是值得肯定和鼓勵，故在清償順序上應(yīng)予以優(yōu)先清償。案情介...
1、什么是出國勞務(wù) 出國勞務(wù)包括的人員沒有統(tǒng)一的規(guī)定范圍, 只要勞務(wù)輸入國需要, 且勞務(wù)輸出國擁有的勞力和服務(wù)都可以包括在出國勞務(wù)的行列中。以我省為例, 近年來輸出的人員主要有: 建筑工人、工程技術(shù)人員、海員、炊事人員、醫(yī)務(wù)人員、文學(xué)工作者...
以上所說直接人工，是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品過程中直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的職工薪酬。直接人工和間接人工的劃分依據(jù)通常是生產(chǎn)工人是否與所生產(chǎn)的產(chǎn)品直接相關(guān)(即可否直接確定其服務(wù)的產(chǎn)品對象)。制造費用是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用。制...
1.提前退休依據(jù)的是哪個法律,具體規(guī)定是什么 現(xiàn)行有效的規(guī)定是： 國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設(shè)...
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