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        公司欠工資不給,勞動(dòng)局已經(jīng)仲裁過了,公司還是不給錢

        2023-06-06 17:43發(fā)布

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          勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動(dòng)...

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          1.如果勞動(dòng)仲裁勝訴但公司沒錢支付,可以債權(quán)人身份申請(qǐng)公司破產(chǎn)。 2.仲裁申請(qǐng)書中的事實(shí)要準(zhǔn)確,可以修改申請(qǐng)書。申請(qǐng)?jiān)V求與事實(shí)不符開庭時(shí)證據(jù)上確實(shí)對(duì)申請(qǐng)人不利。修改申請(qǐng)書應(yīng)在仲裁開庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工資尚未產(chǎn)生,不能要...

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          個(gè)人認(rèn)為第一,你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力,如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題,甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限?! 〉诙?,如果他有能力償還工資,比如小車還開著,小樓還住著,那你們就可以集體...

          包工頭欠錢不給起訴 包工頭欠錢不給起訴怎么處理

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 21:16

          包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī),近幾年我國(guó)加大了對(duì)這種行為的懲罰力度,新修訂的刑法也把它入刑,修修訂的《勞動(dòng)法》也加大對(duì)欠薪行為的懲治力度,所以你可以去起訴包工頭的這種行為,打人的這種行為也是違法的假如我是包工頭,我拖欠工人很多...

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          在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),電話12333;?? (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之...

          欠工資不給起訴需要什么材料(起訴公司不給工資需要什么資料)

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          先到 公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,才可以可以向人民法院提起訴訟。起訴程序參考 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》  第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、...

          工地老板欠工資打條子怎么寫(工地上的欠條老板不給錢怎么辦)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 22:23

          寫欠條需寫明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號(hào),公司名稱、地址,發(fā)工資的時(shí)間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力...

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          起訴的第一步,就是要提請(qǐng)法院做財(cái)產(chǎn)保全,也就是查封或凍結(jié)對(duì)方的資產(chǎn)。立完案以后,法院查封對(duì)方財(cái)產(chǎn)后,企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料,積極應(yīng)訴,使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益,只有證據(jù)充足,法院才能支持債權(quán)人的訴訟請(qǐng)求。訴訟階段,按我國(guó)《民事訴訟法...

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          中鐵十七局拖欠工資,我們基層的去勞動(dòng)局投訴有用嗎中鐵公司屬于國(guó)務(wù)院有關(guān)部門下屬公司,一般會(huì)發(fā)給基層的工資的。現(xiàn)在如果有拖欠工資,可以向中鐵十七局的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的有關(guān)部門去反映拖欠工資的事,要求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)幫助解決拖欠工資的事,通常會(huì)順利解決...

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          沒有簽訂勞動(dòng)合同卻產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。   沒有簽訂勞動(dòng)合同,舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。 通常需要的證據(jù)材料包括如下:   1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資...