2023-06-06 11:18發(fā)布
我國勞動法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無故辭退員工是要賠償?shù)?，接下來了解一下無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動者工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
1、公司沒有合法理由辭退你屬于違法解除勞動關(guān)系，可以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
1、企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三，單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第四，員工嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，...
起訴的第一步，就是要提請法院做財(cái)產(chǎn)保全，也就是查封或凍結(jié)對方的資產(chǎn)。立完案以后，法院查封對方財(cái)產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)充分準(zhǔn)備材料，積極應(yīng)訴，使判決能盡可能地保護(hù)債權(quán)人的合法利益，只有證據(jù)充足，法院才能支持債權(quán)人的訴訟請求。訴訟階段，按我國《民事訴訟法...
五十歲了,欠銀行100萬塊錢。這對于大多數(shù)人來說都是一個相當(dāng)龐大的數(shù)字,而且已經(jīng)逾期了很長時間?，F(xiàn)在,問題來了:五十歲欠銀行100萬塊錢,該怎么辦? 第一步是承認(rèn)自己的錯誤。拖欠銀行貸款是一種不道德的行為,而且可能會給銀行和自己帶來很大的...
你好， 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬元以上二十萬元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬元以上五十萬元以下罰金；數(shù)額特...
信用卡不還的影響：1、會在個人征信系統(tǒng)里面記錄你的不良還款記錄，將來會影響到你在銀行辦理其他業(yè)務(wù)，例如貸款。2、拖欠一直不還會一直產(chǎn)生利息和滯納金，而且銀行如果認(rèn)為你屬于惡意拖欠的話，會以信用卡欺詐的名義起訴的，信用卡欺詐屬于經(jīng)濟(jì)犯罪。我今...
五十歲了負(fù)債100萬怎么辦？事情的首頁真相是這樣的正文！年紀(jì)不小了，女兒14歲，就在本市讀書。 到今年5月份就18歲了，今年貸款10萬元，今年在外租房 住，明年還貸款，如果按照每個月還3千元，那明年需要還30萬元，于是本人就去咨詢，銀行貸...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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