2023-06-06 20:31發(fā)布
根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
欠薪逾期不付,最高加付一倍賠償 隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和生活水平的提高,越來越多的人選擇外出務(wù)工,以獲取更多的經(jīng)濟(jì)收入。然而,在這些人中,很多人由于各種原因,如工作壓力大、家庭等原因,導(dǎo)致工資拖欠或者逾期不付。針對(duì)這種情況,國(guó)家也出臺(tái)了一系列...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款逾期的,無(wú)論信用卡還款是否逾期,公司應(yīng)對(duì)拖欠工資負(fù)責(zé)。第一個(gè)意思:公司拖欠工資是違法的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定界定責(zé)任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規(guī)定:用人單位連續(xù)拖欠或者克扣勞動(dòng)...
執(zhí)行四年的欠薪案能起訴惡意欠薪嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,如果欠薪執(zhí)行了四年的,是由于用人單位惡意拖欠造成的,可向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的,由檢察機(jī)關(guān)起訴?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第...
轉(zhuǎn)眼間年底將至,又到了討薪難的時(shí)候了,總有那么一些老板惡意拖欠員工的勞動(dòng)報(bào)酬,尤其是到年底的時(shí)候,更是屢見不鮮,許多人認(rèn)為欠薪是民事糾紛,但其實(shí)惡意欠薪在法律上嚴(yán)重可入刑。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一...
有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪 隨著智能手機(jī)的普及,越來越多的公司開始使用微信作為支付手段,以便于員工工資的發(fā)放和公司的日常開支。然而,微信轉(zhuǎn)賬也帶來了一些糾紛和爭(zhēng)議。那么,有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪嗎? 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)...
對(duì)于絕大部分勞動(dòng)者來說,上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口,給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此,當(dāng)遇上老板和單位拖欠工資時(shí),難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦?我們應(yīng)該如何維權(quán)?又可以受到哪些法律保護(hù)?拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資,...
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動(dòng)局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴; 3、法律依據(jù): (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動(dòng)者以用...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無(wú)數(shù)額要求,刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬(wàn)元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬(wàn)元以上。無(wú)故拖欠工資,是無(wú)故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
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欠薪逾期不付最高加付一倍賠償-欠薪逾期不付最高加付一倍賠償嗎
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欠薪導(dǎo)致信用卡逾期-因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?
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執(zhí)行四年的欠薪案能起訴惡意欠薪嗎
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一男子惡意欠薪獲刑7個(gè)月,遇見惡意欠薪到底該如何維權(quán)?
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有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪-有微信轉(zhuǎn)賬記錄可以起訴公司欠薪嗎
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最高法:惡意欠薪最高可獲刑7年!
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被欠薪可以直接法院起訴嗎(欠薪能不能直接起訴)
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老板欠薪可以去法院告嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
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欠薪多少可以立案(欠薪多少可以判刑)
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