2023-06-06 11:12發(fā)布
1、工資拖欠一天就可以投訴了。2、《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法。如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。3、《勞動合同...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇...
轉(zhuǎn)眼間年底將至，又到了討薪難的時候了，總有那么一些老板惡意拖欠員工的勞動報酬，尤其是到年底的時候，更是屢見不鮮，許多人認(rèn)為欠薪是民事糾紛，但其實惡意欠薪在法律上嚴(yán)重可入刑。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一...
首先，一直以來，解決拖欠農(nóng)民工工資問題都是受到各級政府重視的難點問題，這其中當(dāng)然最主要的原因還是用工一方不能守法履約，但是也應(yīng)當(dāng)看到農(nóng)民工一方法律意識淡漠、不注重保護(hù)自己合法利益的情況。因為農(nóng)民工無法在申訴的同時提供能夠證明用工事實及欠薪數(shù)...
執(zhí)行四年的欠薪案能起訴惡意欠薪嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果欠薪執(zhí)行了四年的，是由于用人單位惡意拖欠造成的，可向公安機(jī)關(guān)報案，構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪的，由檢察機(jī)關(guān)起訴。《最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
欠薪的企業(yè)比較正規(guī)，且欠款數(shù)額較小的情形撥打12333，一般會在10個工作日內(nèi)告知舉報人是否受理。如果撥打12333起到的效果不好，這種情況下建議走法律途徑，找勞動監(jiān)察大隊、勞動仲裁委員會、人民法院等部門進(jìn)行解決。12333是勞動保障客服電...
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