2023-06-06 11:18發(fā)布
2011年前養(yǎng)老保險補繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險補繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機構(gòu)的貸款用工。金融機構(gòu)好久沒開放,這幾年越來越多的機構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機構(gòu)...
一、社保繳費基數(shù)高好還是低好,根據(jù)不同方面來說是不一樣的: 1、從工資方面 月工資比較高的,那么社保繳費基數(shù)高一點其實更好,除了之后的權(quán)益更多之外,其實社保費用多交一點,個稅還能少交一點,算起來還是很劃算的。月工資比較低的,那么還是少交一點...
捷信貸款還不起了怎么辦 捷信貸款還不起了怎么辦?過了幾天之后他給我打電話說明天不能還錢,我沒有接到確認的電話我是怎么辦的。是我太笨么?我那么傻都能看出來他在搪塞我,我怎么就看不出來呢,換了別人給我打電話我肯定特別的警惕,各種猶豫以...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
如果系統(tǒng)誤認為用戶因銀行的錯誤而逾期,從而收取逾期罰息,用戶可以申訴撤銷征信報告中的逾期記錄并返還罰息?! ∪绻脩粑茨馨磿r還款,銀行已按規(guī)定收取罰息?! ≡谶@種情況下,罰息不予退還?! 『喍灾P息能否返還取決于哪一方有過錯。 由于用...
1。如果有書面?zhèn)鶆?wù),可以向法院提起訴訟,要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆?wù)的情況下,勞動者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的,可通過以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁...
第一,合同約定的試用期為3個月。試用期內(nèi)用人單位未依法解除勞動關(guān)系的,視為自動轉(zhuǎn)正,工資按正式用工發(fā)放。可以要求補發(fā)正式用工2個月的工資差額;第二,自然已經(jīng)是正式用工了,但是單位辭退不一定要提前30天通知,要看辭退你的理由,請說明;第三,依...
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離職后...
需及時撥打電話咨詢銀行的客服人員,主動與銀行協(xié)商還款,表明自己的還款意愿,闡述無力還款的原因,等待銀行審批。如果銀行不接受協(xié)商還款,欠款人只能將欠款一次性還清。很多人信用卡逾期之后,都比較苦惱,尤其是銀行方面強制要求全額還款的時候,很多還款...
一、招聘員工時的法律風(fēng)險 風(fēng)險1:不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的員工,否則給其他單位造成損失的,要與所招聘的員工一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員、高級管理人員,尤其是同行業(yè)的,此類人員往往與原...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
養(yǎng)老保險補繳新政策,養(yǎng)老保險補繳新政策2022年怎么交
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 11:392011年前養(yǎng)老保險補繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險補繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機構(gòu)的貸款用工。金融機構(gòu)好久沒開放,這幾年越來越多的機構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機構(gòu)...
社?;鶖?shù)高好還是低好
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:36一、社保繳費基數(shù)高好還是低好,根據(jù)不同方面來說是不一樣的: 1、從工資方面 月工資比較高的,那么社保繳費基數(shù)高一點其實更好,除了之后的權(quán)益更多之外,其實社保費用多交一點,個稅還能少交一點,算起來還是很劃算的。月工資比較低的,那么還是少交一點...
捷信貸款、,捷信貸款不還會有什么后果
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-10 21:41捷信貸款還不起了怎么辦 捷信貸款還不起了怎么辦?過了幾天之后他給我打電話說明天不能還錢,我沒有接到確認的電話我是怎么辦的。是我太笨么?我那么傻都能看出來他在搪塞我,我怎么就看不出來呢,換了別人給我打電話我肯定特別的警惕,各種猶豫以...
沒簽合同離職可以申請勞動仲裁嗎(簽了自愿離職,能申請勞動仲裁么)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:01公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(4個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵,...
信用卡逾期費用能追回來嗎(逾期了還能申請信用卡嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:53如果系統(tǒng)誤認為用戶因銀行的錯誤而逾期,從而收取逾期罰息,用戶可以申訴撤銷征信報告中的逾期記錄并返還罰息?! ∪绻脩粑茨馨磿r還款,銀行已按規(guī)定收取罰息?! ≡谶@種情況下,罰息不予退還?! 『喍灾P息能否返還取決于哪一方有過錯。 由于用...
員工欠錢可以起訴嗎 員工欠公司錢可以離職嗎
來源:精選知識 時間:2023-04-02 19:391。如果有書面?zhèn)鶆?wù),可以向法院提起訴訟,要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆?wù)的情況下,勞動者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的,可通過以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報; (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁...
離職補償逾期(違約離職賠償)
來源:精選知識 時間:2022-12-20 07:50第一,合同約定的試用期為3個月。試用期內(nèi)用人單位未依法解除勞動關(guān)系的,視為自動轉(zhuǎn)正,工資按正式用工發(fā)放。可以要求補發(fā)正式用工2個月的工資差額;第二,自然已經(jīng)是正式用工了,但是單位辭退不一定要提前30天通知,要看辭退你的理由,請說明;第三,依...
沒簽合同可以申請勞動仲裁嗎(沒有合同可以申請勞動仲裁么)
來源:精選知識 時間:2022-03-03 00:15勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離職后...
逾期還信用卡的后果(信用卡逾期還能追回來嗎)
來源:精選知識 時間:2022-08-30 06:16需及時撥打電話咨詢銀行的客服人員,主動與銀行協(xié)商還款,表明自己的還款意愿,闡述無力還款的原因,等待銀行審批。如果銀行不接受協(xié)商還款,欠款人只能將欠款一次性還清。很多人信用卡逾期之后,都比較苦惱,尤其是銀行方面強制要求全額還款的時候,很多還款...
勞動糾紛和企業(yè)風(fēng)險(企業(yè)處理勞動爭議糾紛的對策)
來源:精選知識 時間:2021-11-26 06:03一、招聘員工時的法律風(fēng)險 風(fēng)險1:不能招聘與其他單位尚未解除或終止勞動關(guān)系的員工,否則給其他單位造成損失的,要與所招聘的員工一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這里主要是針對專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)計人員、高級管理人員,尤其是同行業(yè)的,此類人員往往與原...