2023-06-06 10:49發(fā)布
《工傷保險(xiǎn)條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒(méi)給你辦工傷保險(xiǎn)的話，責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
只要有證據(jù)，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒(méi)有錢給你我在工地打工老板工資沒(méi)給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
如果是工資欠條，可以直接向法院起訴。 法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照...
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在有欠條的情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令，讓用人單位支付相應(yīng)的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條?用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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工傷十級(jí)老板不賠是不是就沒(méi)辦法了嗎(工傷十級(jí)老板故意拖著不給錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 05:00《工傷保險(xiǎn)條例》，不管是正是職工，還是雇工，都應(yīng)該為員工辦理工傷保險(xiǎn)，出現(xiàn)工傷的，給員工提供工傷待遇。 你可以拿工傷保險(xiǎn)給老板看，跟他協(xié)商，把醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)帶上。他沒(méi)給你辦工傷保險(xiǎn)的話，責(zé)任肯定在他。不愿意跟你協(xié)商的話，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部...
工地欠錢起訴有用嗎 工地欠賬怎么起訴呢
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-04 06:38只要有證據(jù)，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒(méi)有錢給你我在工地打工老板工資沒(méi)給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣...
工地老板欠工資打條子怎么寫(工地上的欠條老板不給錢怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 22:23寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
合同糾紛老板不給錢怎么辦
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-10-29 16:50一、勞動(dòng)者如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠員工工資打欠條怎么寫才有用)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:17欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助?！ ?拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)?！ ? 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)...
拖欠工資老板打欠條有用嗎(老板拖欠工人工資怎么打欠條)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:01欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
老板不發(fā)工資打欠條有用嗎(老板欠工資寫欠條有用嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:13欠條作為拖欠工資的有力證據(jù)，必然對(duì)索要工資有幫助。 拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)...
老板欠條不給錢到法院告他可以嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 14:03如果是工資欠條，可以直接向法院起訴。 法律依據(jù)： 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》 第三條 勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為托欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照...
勞動(dòng)糾紛老板寫了欠條逾期不給-勞動(dòng)糾紛老板寫了欠條逾期不給錢怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-16 13:54隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來(lái)越多,其中勞動(dòng)糾紛也是常見(jiàn)的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時(shí)有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資或者社會(huì)保險(xiǎn)...
農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 09:37農(nóng)民工工資拖欠有欠條不給錢怎么辦依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在有欠條的情況下，被拖欠工資的農(nóng)民工可以向法院申請(qǐng)支付令，讓用人單位支付相應(yīng)的工資?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條?用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖...