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        你好,我想咨詢一下,關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書的賠償問題。

        2023-06-06 20:16發(fā)布

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        1條回答
        王媛媛
        1樓-- · 2023-06-06 20:46
        《勞動(dòng)來合同法》第二十二條第一款規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期源。第二款規(guī)定,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付2113的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。需要說明的是,培訓(xùn)費(fèi)5261用是指用人單位實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用,而不是培訓(xùn)協(xié)議里約定的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)協(xié)議里面寫的“培訓(xùn)費(fèi)用1萬,如果勞動(dòng)者違約需要賠償2萬給公司”,顯然是不符合法律規(guī)定的。用人單位4102這樣做,可能確如其領(lǐng)導(dǎo)所說“這違約金是嚇唬人的”,不會(huì)真的要?jiǎng)趧?dòng)者承擔(dān)。所以,雙方可以先協(xié)商1653處理,如果協(xié)商不成,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng),認(rèn)定這一約定無效。 原問題:《關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議違約金與培訓(xùn)費(fèi)的疑問》

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