2023-06-06 11:34發(fā)布
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改...
按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為違法,按法律規(guī)定給勞動(dòng)者繳交社保的行為違法。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
可以到人社局投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以...
支付寶信用卡全部逾期, 不會(huì)影響新公司繳納五險(xiǎn)一金的, 逾期只會(huì)影響到你以后的貸款業(yè)務(wù) 希望能幫助到你。
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度日益完善,越來(lái)越多公司開始為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。對(duì)于許多新公司而言,員工繳納五險(xiǎn)一金是必須的,那么這些新公司給交五險(xiǎn)逾期會(huì)不會(huì)被查到呢?新公司交五險(xiǎn)一金多久能查到呢?...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
1、原公司給你開具解除勞動(dòng)合同書。不行你就問(wèn)問(wèn)新單位要什么內(nèi)容的,自己寫一個(gè),讓原單位給你蓋章就得了。 2、拿著這個(gè)去新單位,領(lǐng)取接收函、調(diào)檔函。 3、憑著這個(gè)去你現(xiàn)在檔案所在地提取檔案。 4、社保的問(wèn)題,此前繳納的社保要求在社保本兒上都蓋...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
單位不給交社??梢匀シㄔ浩鹪V嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 21:56如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
公司不給交社保怎么辦
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:52單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
勞動(dòng)法不交社保可以起訴嗎(勞動(dòng)法有沒(méi)有規(guī)定不給交社保怎么辦)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:08單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改...
單位可以不交養(yǎng)老違法嗎(單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn))
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:06按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為違法,按法律規(guī)定給勞動(dòng)者繳交社保的行為違法。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
單位不給交保險(xiǎn)可以訴訟嗎(單位沒(méi)給交醫(yī)??梢云鹪V嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:29可以到人社局投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以...
信用卡逾期單位要給交社保(信用卡逾期會(huì)聯(lián)系交社保的公司)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-29 06:40支付寶信用卡全部逾期, 不會(huì)影響新公司繳納五險(xiǎn)一金的, 逾期只會(huì)影響到你以后的貸款業(yè)務(wù) 希望能幫助到你。
公司不交社保怎么辦申請(qǐng)仲裁維護(hù)權(quán)益
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-09-03 15:05一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
新公司給交五險(xiǎn)逾期會(huì)被查到嗎-新公司交五險(xiǎn)一金多久能查到
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-18 20:56隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度日益完善,越來(lái)越多公司開始為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。對(duì)于許多新公司而言,員工繳納五險(xiǎn)一金是必須的,那么這些新公司給交五險(xiǎn)逾期會(huì)不會(huì)被查到呢?新公司交五險(xiǎn)一金多久能查到呢?...
加班費(fèi)計(jì)算基數(shù),加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)規(guī)定
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 12:28加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎 加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)包括績(jī)效工資嗎?應(yīng)該怎么計(jì)算?首先,我們應(yīng)該明確的是,普通員工加班具有標(biāo)準(zhǔn)化和特殊性的屬性,企業(yè)可以根據(jù)每月員工平均的周工作時(shí)間、加班費(fèi)或休息時(shí)間制定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)明確加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),有...
天津落戶離職證明要合同嗎(簽訂勞動(dòng)合同需要離職證明嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-02 10:511、原公司給你開具解除勞動(dòng)合同書。不行你就問(wèn)問(wèn)新單位要什么內(nèi)容的,自己寫一個(gè),讓原單位給你蓋章就得了。 2、拿著這個(gè)去新單位,領(lǐng)取接收函、調(diào)檔函。 3、憑著這個(gè)去你現(xiàn)在檔案所在地提取檔案。 4、社保的問(wèn)題,此前繳納的社保要求在社保本兒上都蓋...