2023-06-06 14:01發(fā)布
女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
已經(jīng)辭退，你死賴(lài)著不走有啥意義？又不給你發(fā)工資。 用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當(dāng)理由，如辭退符合法律規(guī)定的情形，或者符合用人單位通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，或者符合勞動(dòng)合同的約定。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來(lái)，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
一、企業(yè)主動(dòng)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 解除勞動(dòng)合同賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和解除合同前十二個(gè)月的工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付經(jīng)濟(jì)賠償金。二、什么情況下辭退員工給予雙倍賠償 這些情況...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無(wú)關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工，但是不能無(wú)故開(kāi)除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
如果公司前面已知情員工被判緩刑，是可以按照39條來(lái)解除的，但是知情后如果繼續(xù)留用，就不能以這一條來(lái)解除的，沒(méi)有其他合法理由解除的，需要支付違法解除雙倍賠償金，按照服務(wù)年限最多兩個(gè)月工資信用卡逾期原因，就下了辭退之類(lèi)的通知書(shū)，不去交接就不發(fā)我...
1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對(duì)你補(bǔ)償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，...
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪，單位可以解除勞動(dòng)合法。信用卡嚴(yán)重透支或逾期且金額超過(guò)5000的就違法了，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動(dòng)合同。 建議：按時(shí)還款，當(dāng)信用卡不能全額還款時(shí)可以申請(qǐng)分期還款。因...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-10-22 05:05女生欠了20萬(wàn)終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來(lái)就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢(qián)的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問(wèn)清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
違法辭退我可以不接受嗎(如果公司辭退你會(huì)怎么處理)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-26 08:28已經(jīng)辭退，你死賴(lài)著不走有啥意義？又不給你發(fā)工資。 用人單位不能隨便辭退員工，辭退必須要有合法正當(dāng)理由，如辭退符合法律規(guī)定的情形，或者符合用人單位通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度，或者符合勞動(dòng)合同的約定。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)...
欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開(kāi)除?
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 11:17你好，按照員工工作年限，每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年，那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無(wú)正當(dāng)理由解除合同，公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...
公司變相要求員工辭職怎么辦？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-09-09 14:50張三在A市某公司擔(dān)任經(jīng)理，張三在該公司從事銷(xiāo)售已經(jīng)有很多年的時(shí)間，是公司里的老員工，憑著多年的努力，張三當(dāng)上了部門(mén)負(fù)責(zé)人，工資收入也一起提升了起來(lái)，可就在這個(gè)時(shí)候公司卻通知張三，要進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。 為了發(fā)展...
企業(yè)主動(dòng)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)（什么情況下辭退員工給予雙倍賠償）
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欠信用卡被公司辭退(員工欠信用卡公司需要賠償嗎)
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因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎(欠信用卡錢(qián)會(huì)被單位辭退嗎)
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企業(yè)辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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無(wú)故辭退員工應(yīng)該怎么賠償(飯店無(wú)故辭退員工應(yīng)該怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-29 14:471、公司沒(méi)有合法理由辭退你屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，不但要全額支付工資，還應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按《...
因?yàn)樾庞每ㄓ馄诠巨o退我合法嗎(有沒(méi)有幫忙處理信用卡逾期的公司)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-08-29 13:50如果因你還不起信用卡導(dǎo)致犯罪，單位可以解除勞動(dòng)合法。信用卡嚴(yán)重透支或逾期且金額超過(guò)5000的就違法了，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在違法犯罪的情況下單位可以解除勞動(dòng)合同。 建議：按時(shí)還款，當(dāng)信用卡不能全額還款時(shí)可以申請(qǐng)分期還款。因...