這已經(jīng)是最近幾年常發(fā)生的事情了，但是，要明白拖欠工資并不只是針對于農(nóng)民工，任何單位都會發(fā)生，所以，一定是有辦法的，冷靜處理；首先，明確你手上的證據(jù)是充分的：比如雙方存在勞動關(guān)系【勞動合同、工作服、標(biāo)有公司名稱的安全帽等】、拖欠工資的情況最好有紙質(zhì)證明、跟老板討要工資時如果是打電話可以錄音，如果是發(fā)短信就把事情闡述清楚并且保存好，等等，只要足夠的證據(jù)，一定有辦法；如果拖欠工資很多，你自己收集證據(jù)材料也有困難，可以到當(dāng)?shù)胤稍行男枨蠓蓭椭蝗绻习逋锨饭べY的行為符合【《刑法》第二百七十六條之一：“以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！繒?gòu)成刑事犯罪。 原問題：《要不到農(nóng)民工工資怎么辦？老板直接說沒錢！》