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1.應聘時公司說試用期15天,如今干了27天公司還
不簽勞動       
        

        
 
			


        

2023-06-06 03:50發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        1.應聘時公司說試用期15天,如今干了27天公司還
不簽勞動合同,聲稱說試用期是30天,并且無故辭
退我。
2.應聘時公司說底薪2500每月,月休4天?，F在把我
辭退,算工資時說按天算，每天80.6,且休息日無工資

3.到勞動局詢問,工作人員說我工作時長不滿月,不
符合經濟賠償金或者沒有簽訂勞動合同的雙倍工
資
4.請問我該如何維權,現在工資沒有發(fā)給我,之前說
試用期是15天以及底薪是2500月休四天的聊天記錄
保存,辭退我后談薪資的錄音也有保存。
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            張夢戈                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 08:41
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您好！可以申請勞動仲裁，要求經濟補償金。要注意保留證據，證明工資，工作天數?？梢砸蠼洕a償金。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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