2023-06-06 17:09發(fā)布
公司宣告破產(chǎn)給員工補(bǔ)償嗎公司宣布破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)支付員工補(bǔ)償金。在公司倒閉時(shí),將出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動(dòng)合同終止情形,用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單...
一、公司宣布破產(chǎn)怎么賠償員工 公司倒閉時(shí),將出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第(四)或第(五)款規(guī)定之勞動(dòng)合同終止情形,用人單位須按第四十七條給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 相關(guān)條文: 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
對(duì)于中小微型企業(yè)而言,隨著疫情防控措施的持續(xù),經(jīng)營(yíng)管理層面愈加寢食難安,這么多員工的人工成本該如何解決? 在沒有開工的情況下,企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資,難免倍感壓力;但員工要生活、企業(yè)要生存,利益沖突...
報(bào)警。美利車涉嫌騙貸。美利車關(guān)門了。 2020年3月16日,美利車金融發(fā)布內(nèi)部信稱,由于危機(jī)與疫情的雙重影響,公司經(jīng)營(yíng)難以恢復(fù)正常,不忍繼續(xù)挽留各位員工苦苦支撐,為不耽工職業(yè)發(fā)展,公司綜合考慮協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。 美利車金融稱,面對(duì)巨量的客戶...
依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在一個(gè)月內(nèi)未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。...
1.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)法律法規(guī)符合性綜述怎么寫 企業(yè)怎樣開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(1)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn):各類人員分層次培訓(xùn),全員學(xué)習(xí)貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。其中,要重點(diǎn)培訓(xùn)有關(guān)人員??刹扇≌?qǐng)進(jìn)來(lái),派出去的形式,對(duì)少數(shù)專業(yè)人員進(jìn)...
又到年底了,很多公司開始為了業(yè)績(jī)而肆意壓榨員工。如果員工不肯加班或者完成任務(wù),就降薪或者穿小鞋等都是有發(fā)生的。那么公司隨意降薪,是否合法?我們針對(duì)這種情形該怎么辦?一、公司隨意降薪不合法單方降低工資實(shí)際上是單方變更勞動(dòng)合同的行為,是一種嚴(yán)重...
公司宣布破產(chǎn)投資款能拿出來(lái)嗎 能。根據(jù)據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問(wèn)題的規(guī)定》(法釋[2002]23號(hào)文)第五十八條的規(guī)定,當(dāng)時(shí)的職工集資款債權(quán)可以參照工資處理。 此外,企業(yè)強(qiáng)迫職工入股,法院確認(rèn)該入股行為屬于無(wú)效民事行為的,...
受疫情影響,今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)便是降薪。 受疫情影響,今天我國(guó)有許多公司相繼倒閉,而沒倒閉的公司也或多或少的受到了影響,其中最為明顯的一點(diǎn)...
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