2023-06-06 02:38發(fā)布
1、發(fā)生工傷后，職工本人可以去申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷...
職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 ...
不可以。 應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，存在傷殘的再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定等級(jí)主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服向人民法院提起民事訴訟。
法律并未明確規(guī)定申請(qǐng)重新鑒定的期限，只是規(guī)定了申請(qǐng)鑒定的期限。 《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)鑒定的期限進(jìn)行了明確規(guī)定，即應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)提出。
展開(kāi)全部 交通事故的傷殘鑒定應(yīng)該到國(guó)家認(rèn)可的具有鑒定資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,程序上來(lái)說(shuō)一般要雙方協(xié)商選擇鑒定機(jī)構(gòu),協(xié)商不成由法院指定。例如北京有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)可以到北京市司法局網(wǎng)站查詢。 傷殘分10級(jí),10級(jí)最低,1級(jí)最高,每級(jí)殘疾賠償金差一倍。 交通...
估計(jì)至少5級(jí)，當(dāng)然還以鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為準(zhǔn)。屬于工傷，及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后要求單位支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償項(xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、...
不可以的。 1.工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定需到工傷職工單位所在地市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，...
評(píng)傷殘鑒定的費(fèi)用需要依據(jù)不同情況來(lái)確定，一般價(jià)格從700-3000元不等。 交通事故傷殘鑒定在1000到3000之間，工傷傷殘鑒定在500左右。每個(gè)地方標(biāo)準(zhǔn)不一樣。各地收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同，同一個(gè)地方不同的鑒定機(jī)構(gòu)收費(fèi)不同，同一家鑒定機(jī)構(gòu)，不同的委...
勞動(dòng)能力鑒定和傷殘鑒定不一樣。勞動(dòng)能力鑒定與傷殘等級(jí)鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定是傷殘等級(jí)鑒定的基礎(chǔ)。從范圍來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)能力鑒定范圍更大一些，即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外，還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞...
職工進(jìn)行工作期間，有時(shí)因?yàn)樽陨硎韬龌蛘咴O(shè)備問(wèn)題等諸多因素導(dǎo)致自身受傷的狀況就是工傷的一種類(lèi)型。而手指斷裂等問(wèn)題也是時(shí)有發(fā)生，員工在遇到這種情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則，按照程度進(jìn)行處理，以保證自身權(quán)利能夠得到保障。接下來(lái)，就跟著小編一...
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工傷傷殘鑒定可以去法院做嗎(司法鑒定所做的工傷鑒定法院認(rèn)可嗎)
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交通事故傷殘鑒定和工傷傷殘鑒定的區(qū)別(交通事故和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎)
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右手食指一節(jié)截止了怎么賠償
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