2023-06-06 14:43發(fā)布
單位開除員工，首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工，單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...
第一、對(duì)單位以無故曠工為由解除勞動(dòng)合同，需要提供證據(jù)材料，如你能提供請(qǐng)假單，則單位的理由不成立。且此項(xiàng)需要公司在勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同中做出書面約定。 第二、產(chǎn)假工資和生育津貼是不能同時(shí)享有的。 第三、對(duì)單位做法不服，你可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申...
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