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        前公司發(fā)工資用的監(jiān)視的私人賬戶,且沒有備注是工資,在個(gè)人所得

        2023-06-06 04:53發(fā)布

        前公司發(fā)工資用的監(jiān)視的私人賬戶,且沒有備注是工資,在個(gè)人所得稅也沒有查詢到公司的報(bào)稅記錄,但是工資4000多沒有達(dá)到交稅的標(biāo)準(zhǔn),公司這樣子做算是偷稅漏稅嗎,暫時(shí)只有這些線索證據(jù),可以舉報(bào)嗎
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        1條回答
        劉苗苗
        1樓-- · 2023-06-06 05:36
        你好,偷稅漏稅還不能認(rèn)定,但是肯定是違規(guī)的,公司打工資就該走公司賬戶。

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          律師提醒!這種轉(zhuǎn)賬方式別用!這樣發(fā)工資就是偷稅!將嚴(yán)查!

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-22 04:53

          員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...

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          你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù),可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴?!秳趧?dòng)合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關(guān)費(fèi)用。勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)幫職工追回。拖欠工資,如果有欠條的情況下分兩種情況1)老...

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