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派遣制的當(dāng)然沒有合同工待遇好了。 派遣工具體能做多久也是看用工單位的。說句難聽的話就是,沒關(guān)系,沒實(shí)力的人,聽天由命。 效益好的時候可以做很久。效益不好的時候第一批被清退的。 合同工,現(xiàn)在吃編制的基本都是簽合同的合同工。因為時代變了。 派遣...
才初中畢業(yè)就想找工作啊 真的是值得表揚(yáng)啊。工作是有很多,只要能吃苦 如果你不怕吃苦,可以去酒店當(dāng)服務(wù)員,我寒假在南昌人民公園那邊的一個酒樓工作,南昌就是工資低啊,如果你想去的話,就到那邊轉(zhuǎn)轉(zhuǎn) 地址是丁公路那條街,有很多酒店的,我工作過...
那要看你的字怎么樣?》還有對方對字的要求? 按照常計算,每小時600到800個字,1萬字是12個到16個小時。每個小時 工資當(dāng)?shù)?10元工資。應(yīng)該在120 到160元,你看對不。
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1勞務(wù)派遣工的工資由誰發(fā)放? 2勞務(wù)派遣工加班工資應(yīng)由誰支付?3勞務(wù)派遣工資發(fā)放步驟4派遣員工拿不到工資該找誰? 雖然派遣員工是與派遣單位建立勞動關(guān)系,應(yīng)由派遣單位支付工資,但實(shí)際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費(fèi)用中。鑒于...
延遲發(fā)放工資,并不一定需要支付補(bǔ)償金。只有無故拖欠工資,經(jīng)勞動監(jiān)察責(zé)令支付依然不支付的,才需要支付賠償金。 《勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五章 工? 資 第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 第十二章 法...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國勞動法 2、最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件法律適用若干問題的解釋 3、中華人民共和國勞動合同法 4、新《勞動合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
試用期不簽訂勞動合同違法主要有: 1.試用期只有一個月,在試用期內(nèi)不簽訂勞動合同不違法; 2.試用期大于一個月,不簽勞動合同屬于違反《勞動合同法》; 《勞動合同法》 第十條 建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立...
被拖欠工訴到法院,要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù),比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書,列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等,被拖欠...
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