你好，因公司更好的發(fā)展合并融通了，他想讓我們重新簽新的合同，前提是自己主動離職，但我們不想主動離職。在這邊有差不多三年工齡，而簽新合同又要重頭開始好像還有試用期，這種情況能否有相應(yīng)的補償。如果他想要異地調(diào)動自己，自己能否拒絕還能得到相應(yīng)補償。再有就是原合同在他合并的一個月后到期，他會不會單獨讓自己的合同到期后再處理，以合同到期為由不續(xù)簽而拒絕補償。反正就是不想簽新合同，就想拿錢。是不是我只要不主動離職，就算他們異地調(diào)動自己不愿意也能得到補償金。