2023-06-06 18:57發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為, 建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。 拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。 勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班...
隨著社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)糾紛越來越多,其中勞動糾紛也是常見的一種。而老板拖欠員工工資或者勞務(wù)費(fèi)的情況也時有發(fā)生。如果老板寫了欠條逾期不給,員工需要怎么辦呢? 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位拖欠勞動者的工資或者社會保險...
1、一般不需要簽協(xié)議?! ?2、看清楚協(xié)議內(nèi)容,對自己不利的千萬別簽名?! ?/p>
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:?? (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報,電話12333;?? (2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之...
當(dāng)然再怎么小心也會有被拖欠到貨款的時候,這個時候就要采取一些措施來追回貨款了。不過在開始追討貨款前,你要有幾種心態(tài),這樣有利于你在追討過程中的情緒?! 〉谝皇牵瑘猿謭远ǖ呢浛罨厥招拍?。產(chǎn)品賣出去以后,就要把錢收回來,這是你的業(yè)務(wù)工作,也...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號,公司名稱、地址,發(fā)工資的時間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
應(yīng)認(rèn)定構(gòu)成的幾種情形: 1,勞動行政部門即各級勞動監(jiān)察大隊已向用人 惡意欠薪 單位送達(dá)《行政處罰決定書》,責(zé)令用人單位限期支付勞動者勞動報酬。 2,各級勞動爭議仲裁委員會已向用人單位送達(dá)《勞動爭議仲裁決定書》,責(zé)令用人單位限期支付勞動者...
如果是工資欠條,可以直接向法院起訴。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》 第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的,視為托欠勞動報酬爭議,按照...
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老板不給錢我去法院起訴他可以嗎(去法院怎樣起訴老板)
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