2023-06-06 10:40發(fā)布
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章。 二、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字書寫...
你可以到人社局投訴，就是過去的勞動(dòng)局，也可以仲裁。勞動(dòng)合同法第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付...
不要！多有錢@生意中，別的老板欠債不還，好幾個(gè)月了，這種情況可以到法院起訴，把錢要回來嘛？你可以向法院起訴，只要有債務(wù)證明，你就可以拿回你的錢。我跟老板都是一個(gè)地區(qū)的在外地工作,老板欠我錢有欠條,回當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎？那得看老板了。不提供老板的...
一、主體 要將債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的主體表達(dá)清楚，即誰是債權(quán)人誰是債務(wù)人要明確;自然人為主體時(shí)，應(yīng)核對(duì)其身份證上姓名，條件許可時(shí)應(yīng)在欠條上抄錄居民身份證號(hào);法人單位為主體時(shí)，應(yīng)蓋上單位公章?！ 《?、客體 數(shù)額單位要明確，數(shù)額應(yīng)用中文繁體字...
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動(dòng)者可以先到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，監(jiān)察不受理的，再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。２、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的...
欠條，本人?????????（身份證號(hào)：??????????????????????????????）由于??????????????事情，虧欠?????????????（身份證號(hào)：????????????????????????????）...
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拖欠工資導(dǎo)致逾期（別人拖我工資導(dǎo)致我逾期）
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公司拖欠工資可以直接上法院?jiǎn)?私人老板拖欠工資去法院怎么起訴)
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