你好！我想請問一下，去2021年5月份到現(xiàn)在2022年3月份，單位都沒有和我簽勞動合同，時(shí)間白天8.5小時(shí)，加班剛開始是3個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在是加班2個(gè)小時(shí)，加班費(fèi)按1比1算工資，沒有固定休息，累了就休息，單位行政部門下達(dá)文件，工資壓一個(gè)月，每月25到31號發(fā)上個(gè)月工資，可2月份沒29.30.31號，到3月2號才發(fā)1月份工資，算不算拖工資發(fā)放，這兩樣算不算單位違規(guī)，怎么維護(hù)自己的權(quán)益，