2023-06-06 11:33發(fā)布
真是醉了，我回復(fù)的時(shí)候看不到下面的說(shuō)明，只能通過(guò)完善答案來(lái)解決?！ ?可以找項(xiàng)目方，理由就是你們是實(shí)際施工人，要求發(fā)包方在應(yīng)付工程款范圍內(nèi)承擔(dān)連帶付款責(zé)任?！ ?可以找甲掛靠的公司，因?yàn)槟銈兊扔趶乃麄兪掷锓职墓こ獭！ ?你們可以同時(shí)向上面...
建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，必須依法保障職工基本權(quán)益。 那么，你知道你有哪些基本權(quán)益應(yīng)該被維護(hù)嗎？《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》這樣規(guī)定——1切實(shí)保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 完善并落實(shí)工資支...
1、拖欠農(nóng)民工工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，有相應(yīng)表格，填寫(xiě)即可。 如果起訴，起訴書(shū)格式如下。 2、《民事起訴書(shū)》 原告： 性別： 年齡：歲 住址： 聯(lián)系電話 被告： 性別： 年齡： 住址： 聯(lián)系電話 訴訟請(qǐng)求： 一、...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
轉(zhuǎn)眼間年底將至，又到了討薪難的時(shí)候了，總有那么一些老板惡意拖欠員工的勞動(dòng)報(bào)酬，尤其是到年底的時(shí)候，更是屢見(jiàn)不鮮，許多人認(rèn)為欠薪是民事糾紛，但其實(shí)惡意欠薪在法律上嚴(yán)重可入刑。 根據(jù)《刑法》第二百七十六條之一...
民 事 起 訴 書(shū) 原告：XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生,住 市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村X(qián)X號(hào)，公民身份號(hào)碼： 被告：XXX有限公司，住所地：市XX區(qū)XX路XX號(hào);法定代表人：XX 職務(wù)：XX 訴訟請(qǐng)求： 1、判令被告支付原告XX年X...
用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬必須先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁必須提交書(shū)面申請(qǐng)。 并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本?！ ? 仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和...
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職工的這些基本權(quán)益，必須依法得到保障！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:18建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，必須依法保障職工基本權(quán)益。 那么，你知道你有哪些基本權(quán)益應(yīng)該被維護(hù)嗎？《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》這樣規(guī)定——1切實(shí)保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 完善并落實(shí)工資支...
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企業(yè)欠薪可以直接法院起訴嗎(企業(yè)欠薪可以直接法院起訴嗎)
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一男子惡意欠薪獲刑7個(gè)月，遇見(jiàn)惡意欠薪到底該如何維權(quán)？
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