2023-06-06 10:37發(fā)布
第一，可以立即解除勞動合同。理由是 1.未及時足額發(fā)放工資。 2.未依法為勞動者繳納社會保險。 第二，可以要求賠償。賠償內容包括： 1.加班費。 2.未簽勞動合同的雙倍工資。勞動合同法規(guī)定一個月內簽定勞動合同并不算違法，所以雖然你工作三個月...
可以隨時走，但建議你弄到了與用人單位有勞動關系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經(jīng)濟補償（法律規(guī)定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第...
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
有沒有信用卡逾期坐牢的透支老哥？我今天剛好就逾期兩千元就坐牢了，第一次上交法院，第二次在獄中重獲自由。 現(xiàn)在很慶幸自己沒有再坐牢，覺得很有必要將自 己的數(shù)額經(jīng)歷告訴大家，讓更多的較大人能夠知道他的萬元遭遇。 我今年25歲，跟老婆結婚四年...
在保險公司不干了,對以后有影響嗎 在一般情況下，辭職以后，對勞動者是沒有影響的。 員工辭職也要注意分為兩種情況：一種是在合同期限未滿的情況下辭職，另外一種是在合同期限已滿的情況下辭職。 員工辭職流程： 1、員工原則上應提前30天將書面《辭...
如果公司沒有給你交社保，你可以選擇立即辭職，這個是勞動法規(guī)定的范圍之內，而且可以要求補繳社保參見三十八條第三點第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二...
辭職報告 尊敬的各位領導： 我來到芳遠紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到芳遠紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移...
沒影響！這個有啥影響！其實你不明智了！怎么也得寫個簡單的辭職啊，也用不了多長時間吧！起碼有個我申請了，只是時間不允許的證據(jù)！
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們日常生活中不可或缺的一部分。而信用卡逾期記錄對于申請信用卡的影響也越來越受到人們的關注。那么，逾期記錄過了四年可以辦信用卡嗎？今天，我們就來探討一下這個問題。 首先，我們需要了解信用卡逾期的概念...
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