具體情況不清楚，但是在你和離職原同事相互的聊天記錄中，如果因?yàn)槟愕恼Z言文字的內(nèi)容給公司帶來麻煩，也給你自己帶來不良影響，你自己睿需要承擔(dān)部分后果的。但是，如果你的文字表達(dá)的是客觀事實(shí)，你應(yīng)該沒有多大責(zé)任，只是在以后的工作中或者與其他人的兩天中保持警惕，吸取教訓(xùn)，不要泄露公司保密信息就可以了。在這個事情中，你還是遠(yuǎn)離比較好，如果法院沒有傳你過去作證，你就不要去，傳你過去作證，找合適的理由不去也可以。