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2023-06-06 22:49發(fā)布
重慶市合川區(qū)渝德職業(yè)中學(xué)計(jì)算機(jī)二年級(jí)學(xué)生黃*新因?yàn)榇蝻埐尻?duì)，被值班老師打成腦外傷，至今仍住院治療。 學(xué)生：插隊(duì)打飯?jiān)饫蠋熑^制止 14日中午12時(shí)，黃*新去學(xué)校食堂打飯。為了節(jié)約時(shí)間，他把飯盒遞給排在前面的同學(xué)，叫他幫忙打下飯。這一幕被管理...
近兩年來校園暴力事件頻頻發(fā)生，相信大家都如雷貫耳，云秀暴力事件就是典型的，十幾個(gè)男生圍著欺負(fù)一個(gè)女生導(dǎo)致該女生后來遲遲沒有返校繼續(xù)上學(xué)，對(duì)返回學(xué)校產(chǎn)生恐懼，說明這件事在心里已經(jīng)收到了嚴(yán)重的傷害，而對(duì)此事件雙方各有說詞，兩方都有不對(duì)的地方，那...
不可以，首先 老師本身 觸犯了《中華人民共和國(guó)教師法》其次 觸犯了《未成年人保護(hù)法》我國(guó)《未成年人保護(hù)法》第13條第2款規(guī)定：學(xué)校應(yīng)當(dāng)關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生；對(duì)品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)耐心教育、幫助，不得歧視。第15條規(guī)定：學(xué)校、幼...
對(duì)老師的違法行為，小析可以同父母一起向校領(lǐng)導(dǎo)或者向?qū)W校上級(jí)機(jī)關(guān)反映。第15條規(guī)定，老師的錯(cuò)誤做法嚴(yán)重侵害了小析的人格尊嚴(yán)和其他合法權(quán)益?！段闯赡耆吮Ｗo(hù)法》第46條規(guī)定：未成年人的合法權(quán)益受到侵害的，被侵害人或者其監(jiān)護(hù)人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處...
小編為大家整理了關(guān)于西安幼兒教師拖摔小朋友導(dǎo)致其骨折！的相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：12月11日，我轄區(qū)新華幼兒園楊某某在園期間下頦受傷。12月20日，大明宮派出所接到家長(zhǎng)楊某報(bào)警后，迅速開展調(diào)查處置等工作。經(jīng)查，該幼兒園老師...
針對(duì)您的法律問題，如果構(gòu)成輕傷及以上程度的傷害，可以要求承擔(dān)刑事責(zé)任，否則只是民事責(zé)任，可以要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)藥費(fèi)精神損失費(fèi)等，并作出致歉行為。
請(qǐng)根據(jù)未成年人保護(hù)法，把要求你寫檢討的人告發(fā)。請(qǐng)假逾期未歸的檢查書我先幫您認(rèn)識(shí)一下錯(cuò)誤吧。 學(xué)校有學(xué)校的規(guī)矩，如果你出了事，家長(zhǎng)會(huì)找學(xué)校討公道，學(xué)校不管就是失職。 人只要生活在集體中，總是要有規(guī)矩約束的;要感謝老師對(duì)你的嚴(yán)格要求。 注意點(diǎn)，...
勞動(dòng)合同法司法解釋三四 勞動(dòng)合同法司法解釋三四關(guān)于加班的規(guī)定：用人單位根據(jù)本法第四十四條規(guī)定加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。雙方協(xié)商一致，可以訂立加班協(xié)議，通過勞動(dòng)仲裁來確定最高時(shí)間和約定工資，未達(dá)成協(xié)議或者約定不...
犯法。 這屬于體罰行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定：學(xué)校、幼兒園、托兒所教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格行為的，由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分?！ ?/p>
現(xiàn)在年輕人比較沖動(dòng)，教育沒多少用，這次罰了下次還犯。有的老師直接打?qū)W生，有的請(qǐng)家長(zhǎng)，威脅開除，但都不是好方式，起不到教育的作用。 教育方式，有個(gè)語文老師當(dāng)班主任，班上兩學(xué)生打架，班主任讓學(xué)生各自寫一篇作文，把打架的前因后果寫清楚，覺得有理就...
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