2023-06-06 13:22發(fā)布
你自己主動(dòng)辭職，那是算的。一般懷孕廠里不能開除，所以如果你打算主動(dòng)辭職，公司都比較好說話的，有些公司不一定會(huì)按普通人急辭職一樣扣你錢。
急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
如果公司比較正規(guī)，離職有一些手續(xù)，當(dāng)天走的可能不大
我是律師，就你所述，只要不欠你工資，直接走人就是了。 ...
你好 沒有規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣除多少工資，但是勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失。 所謂急辭工，不是法律上的定義，通常是指立即解除合同或者短時(shí)間內(nèi)解除合同。有合法與違法之分，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況分別對待。 一、用人單位有法定過錯(cuò)急辭工 用人單位具有...
因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
8月26日報(bào)道，8月24日，樂清的趙女士在乘坐滴滴順風(fēng)車時(shí)，被司機(jī)鐘某強(qiáng)奸并殺害，年僅20歲。 而就在案發(fā)前一天，司機(jī)鐘某還因?qū)α硪幻丝蛨D謀不軌，被乘客投訴。 在浙江樂清其租住地——虹橋鎮(zhèn)瑤南村，一棟2層的破舊民房?！ 》繓|搬離后，鐘...
1、員工下班之后，在回家途中發(fā)生車禍致死的，如果員工不負(fù)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據(jù)具體案情來計(jì)算工傷賠償； 2、如果員工本人對交通事故負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 《...
如果都是聚脂漆，可以使用，如果不是同類漆不能在一起使用。再者過期的油漆使用效果不是很好。建議還是重新買油漆為好。消費(fèi)者投訴買過期油漆退貨難。買了一桶油漆，啟封后才發(fā)現(xiàn)是過期的，拿去退換，商家說這和他們的行規(guī)不符。當(dāng)約定俗成的行規(guī)碰上令行禁止...
如果因?yàn)橐粫r(shí)的不小心或是一時(shí)的經(jīng)濟(jì)生活的變動(dòng)導(dǎo)致無法還款的補(bǔ)救方法才是： 一、償還最低還款額 每家銀行都會(huì)給信用卡持卡人設(shè)定一個(gè)最低還款額，只要持卡人能夠還上這個(gè)最低金額，那么銀行既不會(huì)收取滯納金，也不影響到個(gè)人信用，一般來說這個(gè)最...
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勞動(dòng)法員工懷孕可以急辭嗎(公司辭退懷孕女職員按勞動(dòng)法怎么判)
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“急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效
來源：其它 時(shí)間：2022-01-01 10:55急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日，某公司有4名員工提出離職申請，公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%，員工表示知曉并同意后，公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示，對于對急辭員工扣一半工資是否合法的問題，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...
急辭按勞動(dòng)法可以當(dāng)天走嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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勞動(dòng)法規(guī)定可以急辭嗎(勞動(dòng)法急辭為多少天)
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急辭扣多少(急辭扣多少工資!?)
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勞動(dòng)法中急辭可以扣工資嗎
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 23:39因個(gè)人原因急辭工一般是違法的，但是如果沒有給單位造成損失，用人單位也不能扣發(fā)工資；若給用人單位造成損失的，用人單位可以要求賠償，但需承擔(dān)舉證責(zé)任。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定： 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照...
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逾期去哪投訴
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