2023-06-06 20:45發(fā)布
傷害他人，達(dá)到輕傷以上的涉嫌故意傷害罪，需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。 1、關(guān)于刑事責(zé)任的問題。 《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡...
一、被群毆如何追究刑事責(zé)任1、如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條：毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較...
孕婦打架一般得看懷孕的具體情況，懷孕月份大了也不敢進(jìn)行拘留，只有通過教育的方式進(jìn)行處理，懷孕月份小還能打架有可能會被拘留?！ ?/p>
原配去小三單位鬧去家里鬧可以報(bào)警處理，公然侮辱他人屬于違法侵權(quán)行為。 根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定： 第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款...
孕婦打架一般得看懷孕的具體情況，懷孕月份大了也不敢進(jìn)行拘留，只有通過教育的方式進(jìn)行處理，懷孕月份小還能打架有可能會被拘留。
打人是不對的,是違法的,如果被打者的傷害程度達(dá)到了輕傷以上,那么實(shí)施打人行為的人就是犯罪行為.
員工在工作的時(shí)候與老板發(fā)生了沖突，老板心理不服氣有時(shí)會選擇雇人打該勞動者的方式，為自己出一口氣。這種做法是違法的，情節(jié)輕者違反治安管理處罰法會被拘留、罰款，致人輕傷，則涉嫌故意傷害罪?！吨伟补芾硖幜P法》第四十三條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷...
這種情況分兩方面程序：一是由公安機(jī)關(guān)進(jìn)行法醫(yī)鑒定，看是否構(gòu)成輕傷，如構(gòu)成則可追究刑事責(zé)任；如構(gòu)不成，則可給予治安拘留或罰款；二是民事賠償程序，你們可以請求公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解，也可以直接向法院起訴要求賠償。如有需要，可聯(lián)系我。 你自己的查詢答案...
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